Under COVID-19-pandemien har det været virkelig stressende for arbejdere i Storbritanniens National Health Service (NHS). Hvis du vil vise din påskønnelse for alt det hårde arbejde, NHS har udført, er der mange ting, du kan gøre for at rose deres hårde arbejde og hjælpe dem. Vi dækker nogle af de letteste måder at forsvare NHS-medarbejdere på, før vi går videre til mere specifikke ting, du kan gøre for at blive involveret!
Trin
Metode 1 af 10: Post på NHS sociale mediesider
0 2 KOMMER SNART
Trin 1. Kommenter og del NHS -indlæg for at vise offentlig støtte
Du kan efterlade et indlæg på den primære NHS sociale mediekonto eller på dit lokale NHS -hospitals side. Skriv et kort, opmuntrende indlæg eller del en positiv personlig oplevelse, du havde for at lade arbejderne vide, at du er interesseret i dem. Nævn, at du sætter pris på det hårde arbejde, de har lagt ned, så arbejderne kan rulle gennem alle indlæg og læse en masse fine kommentarer.
- For eksempel kan du skrive, "Mange tak for alt det hårde arbejde, du har udført i løbet af det sidste år under COVID-19! Jeg har følt mig meget sikrere ved at vide, at NHS har været der for at hjælpe."
- Du kan finde den officielle NHS Facebook -side her:
- Du kan finde NHS Twitter -sider på og
Metode 2 af 10: Efterlad et online kompliment til NHS -medarbejdere
0 6 KOMMER SNART
Trin 1. Tak NHS -medarbejderne direkte med en venlig besked
Tjek webstedet for dit lokale NHS -hospital for at se, om de har et online messaging -system til samfundet. Udfyld dit navn og navnene på personalet, der hjalp dig, og skriv en kort besked, der takker dem for den ekstraordinære omsorg, du har modtaget. Arbejdere, der ser dit budskab, vil føle, at alt det hårde arbejde og de lange timer, de lægger, gør en positiv forskel i verden på grund af det.
- Hver NHS -klinik har sit eget meddelelseslink, så søg den klinik, der er tættest på dig, for at finde deres beskedside.
- Nogle lokale NHS -websteder har også undersøgelser, du kan tage for at hjælpe medarbejderne med at vide, hvad der fungerer, og hvad de kan forbedre.
Metode 3 af 10: Skriv breve til NHS -personale
0 9 KOMMER SNART
Trin 1. Udtryk din taknemmelighed med en opmuntrende håndskrevet note
Du kan sende et brev, uanset om du har modtaget pleje fra NHS. Skriv et par venlige ord om, hvordan du beundrer og respekterer det hårde arbejde, som medarbejderne tager sig af andre. Slå adressen til din lokale NHS -afdeling online op, og skriv den på din kuvert. Send derefter dit brev til arbejderne, så de ved, at du sætter pris på, hvad de har gjort under pandemien.
At skrive breve er en god aktivitet at lave med børn. Få dem til at skrive ned et par måder, hvorpå de også har været sunde og sikre. For eksempel kan børn sige noget i retning af:”Kære NHS -medarbejdere, mange tak for at holde alle i sikkerhed! Jeg har været hjemme og vasket mine hænder, så jeg også kan være i sikkerhed. Jeg håber, at I alle er sunde!”
Metode 4 af 10: Klap under ugentlige bifaldshændelser
0 2 KOMMER SNART
Trin 1. Cheer på arbejdere, der kører ud af deres vagter med dit samfund
Tidligere i pandemien ville folk i store byer gå udenfor for at klappe, juble og fejre arbejderne torsdag aften omkring 20:00 GMT. Slå hashtagget "#ClapForHeros" eller "#ClapForOurCarers" op på sociale medier for at se, om der er planlagte begivenheder i dit område. På det planlagte tidspunkt skal du gå udenfor eller på en altan og klappe sammen med dine naboer for at lade arbejderne vende hjem, at de har gjort et godt stykke arbejde, og deres arbejde går ikke ubemærket hen.
Tider og deltagelse kan blive planlagt til et andet tidspunkt afhængigt af din placering
Metode 5 af 10: Lav og del regnbuekunst
0 6 KOMMER SNART
Trin 1. Regnbuer repræsenterer et tegn på håb under pandemien
Få eventuelle tuscher, farveblyanter, farveblyanter eller maling, du har derhjemme, til at lave et simpelt kunstværk, der lyser op for en persons dag. Tag familien sammen for at lave regnbuer store og små til at dele med arbejderne. Du kan enten sende din kunst til dit lokale NHS -hospital eller sende den på deres sociale medieside for at hjælpe med at opmuntre og støtte arbejderne.
Nogle hospitaler anmoder om, at du kun deler kunsten på sociale medier eller via e -mail for at hjælpe med at reducere mængden af fysisk mail, de modtager. Tjek hospitalets sociale medier eller kontakt dem direkte for at se, om de har nogen politikker
Metode 6 af 10: Giv små gaver til personalet
0 1 KOMMER SNART
Trin 1. Boost personalets moral ved at sende et tegn på påskønnelse
Behold din gave under £ 50 ($ 70 USD), ellers kan det være en interessekonflikt for arbejderne. Du kan få noget som blomster, emballeret chokolade, et lys, et krus eller en anden billig, enkel gave. Send gaven til medarbejderen direkte eller aflever den på NHS -klinikken for at lade personen vide, hvor meget du har værdsat den pleje og det arbejde, de har lagt i alt.
- Ansatte kan ikke acceptere kontanter eller værdikuponer.
- Gavepolitikker vil variere mellem NHS -steder, så ring i forvejen, eller tal med de ansatte, der hjalp dig med at se, hvad de har lov til at modtage.
Metode 7 af 10: Ring og spørg hospitaler, hvad de har brug for
0 5 KOMMER SNART
Trin 1. Find ud af, om din lokale klinik kræver bestemte ting, du kan få for dem
Kontakt dit nærmeste NHS -hospital og spørg medarbejderne, hvad den bedste måde er at støtte dem. De kan fortælle dig specifikke produkter, de mangler, såsom håndcreme eller behagelige sko eller tjenester, som arbejderne har brug for til deres eget helbred. Skriv alt ned, som du kan få til hospitalet, og send det enten til dem eller aflever det, når du kan.
Nogle NHS -klinikker har lavet ønskelister på websteder som Amazon med ting, de har brug for for at støtte deres arbejdere
Metode 8 af 10: Donér penge
0 6 KOMMER SNART
Trin 1. Giv en pengedonation for at hjælpe arbejdere med at få råd til produkter og tjenester
Mange NHS-websteder har startet velgørenhedsfonde for at hjælpe arbejdstagere med at få mental sundhedsstøtte og produkter til deres velbefindende. Kontakt din lokale NHS -klinik for at se, om de har et donationslink, som du kan støtte. Giv, hvad du komfortabelt har råd til, så arbejderne også kan være sikre og sunde.
- For eksempel kan en donation på kun £ 50 ($ 70 USD) hjælpe med at gå til rådgivningstjenester for arbejdstagere.
- Hvert NHS -hospital har sit eget donationslink.
Metode 9 af 10: Frivillig
0 8 KOMMER SNART
Trin 1. Kontakt dit lokale NHS -hospital for at se, hvordan du kan hjælpe
Hvis du har ekstra tid i dit skema, skal du kontrollere, om der er muligheder, der passer til din oplevelse. Ring til din lokale NHS -afdeling og spørg dem, hvad de har til rådighed for at se, om stillingerne passer til dig. Nogle tilgængelige frivillige stillinger omfatter hospitalsrenoveringer, fundraising, administrativ støtte og patientdeltagelsesgrupper.
- Du kan finde frivillige muligheder i dit område her:
- Nogle stillinger kan udføres af alle, men andre kan have brug for ekspertise eller tidligere erfaring. Kontroller listen over frivillige for at se, om der er nogen krav, før du ansøger.
- Du skal muligvis interagere med mennesker, der har været udsat for COVID-19, når du arbejder på et hospital eller en klinik.
Metode 10 af 10: Sy skrubber
0 6 KOMMER SNART
Trin 1. Lav noget nyt beskyttelsesudstyr, hvis du har erfaring med at sy
Da klinikker går gennem scrubs temmelig hurtigt, kan der være mangel, hvor medarbejdere har brug for flere af dem. Find et symønster online til skrubber og få nok stof til at sammensætte det. Vælg bomuld, polyester eller rayon, da det er de mest almindelige skrubbematerialer. Klip mønsteret ud og følg vejledningen for at sy skrubberne sammen. Når du har lavet et par stykker, skal du levere dem til din lokale klinik.
- Ring til hospitalet, før du begynder at se, om de har brug for bestemte farver til deres skrubber. Nogle hospitaler kan bære lyseblå, mens andre bruger khaki.
- Tjek online for at se, om der er andre velgørende formål eller initiativer, der syr skrubber i dit område. Deltag i dem, og arbejd med et team, så du kan lave flere skrubber på kortere tid.
Tips
- Følg alle medicinske protokoller, som NHS og regeringen anbefaler for at hjælpe med at tage en del af byrden af sundhedspersonale.
- Mens nogle arbejdstagere muligvis har brug for personligt beskyttelsesudstyr, skal du spørge din lokale NHS, om de har brug for noget først. De har måske allerede mere end nok.
