Hvis du har ansat en medarbejder, der har ordblindhed, er der en række måder at få personen til at føle sig godt tilpas på arbejdspladsen og blive en produktiv medarbejder.
Trin
Del 1 af 5: For at give instruktioner
Trin 1. Giv medarbejderen stemmekommandoer, når det er muligt
Grunden til, at ordblindhed undertiden omtales som 'ordblindhed', er, at de kan finde tekstbaserede instruktioner, uanset om de er håndskrevne eller på anden måde, vanskelige at forstå. Derfor kan medarbejderen foretrække, at instruktioner gives mundtligt, ansigt til ansigt eller telefonisk.
Del 2 af 5: Til læsning af skriftlige instruktioner
Trin 1. Brug en almindelig, ikke-dekorativ skrivestil
- Hvis du bruger en pc til at levere skriftlig kommunikation til en ordblind, f.eks. Via e -mail eller en tekst, der er produceret af Microsoft Word, skal du holde tingene enkle. Undgå at skrive med BLOCK CAPITALS, kursiv og understregning, da disse forstyrrer ordets form. Brug fremhævet til vægt i stedet.
- Pas på, hvilken skrifttype du bruger. Verdana og Tahoma er acceptable, ligesom enhver skrifttype, der bruger afrundede, jævnt fordelte bogstaver, der er karakteristisk og let at skelne fra hinanden. En simpel test er ved at kontrollere, hvordan ordet 'syg' vises, hvis du bruger et stort 'I' - hvis det ligner tallet mellem 110 og 112, kan du prøve en anden skrifttype!
Trin 2. Endnu bedre: Brug en ordblindhedsspecifik skrifttype
Nogle af disse, såsom Open Dyslexic, er åbne og gratis at downloade. [1]
Trin 3. Hvis din eneste mulighed er at skrive i hånden, så tag dig tid og prøv ikke at overdrive kalligrafi
Så længe du skriver jævnt og husker at prikke i'erne og krydse t'erne, skal din medarbejder kunne forstå dit skrift. Formen på hvert bogstav er vigtig for en ordblind, så sørg for at et bogstav med en hale, f.eks. 'G' eller 'y' får halen!
Del 3 af 5: Lad ordblinde let skrive
Trin 1. Bestil specialpapirartikler
- Udover at støde på problemer med læsning kan skrive også forårsage ordblindhed. Gelpenne, der efterlader en tykkere tekst end almindelige birokuglepenne, kan hjælpe, ligesom pengreb, der giver medarbejderen større kontrol over deres skrivning.
- Den traditionelle sorte tekst på hvidt papir skrivestil er problematisk, da hvidheden kan blænde en ordblind og overvælde teksten. Blødere toner, f.eks. Gul, lyserød eller lyseblå, foretrækkes, så bestil papir i disse farver. Hvis der skal bruges hvidt papir, er mat en bedre mulighed end glans. Hvis du bruger en computer, skal du prøve at levere en form for tonet skærm eller tekstbehandlingssoftware, der giver andre baggrundsindstillinger end hvid.
Trin 2. I betragtning af dyslektikerens præference for verbal kommunikation, overvej at investere i Dragon talegenkendelsesteknologi
Denne enhed konverterer tale til tekst via en mikrofon, der er tilsluttet en pc. [2] Dette er især nyttigt, hvis medarbejderen er i en rolle, der involverer brevskrivning.
Del 4 af 5: Udførelse af opgaver
Trin 1. Hjælp de ordblinde til at udføre deres job
En ordblind medarbejder kan have svært ved at strukturere en opgave, især hvis der forventes en række forskellige opgaver af medarbejderen.
Trin 2. Sammensæt flowcharts, regneark eller tjeklister ved hjælp af Microsoft Office for at hjælpe medarbejderen med at behandle opgaven i den rigtige rækkefølge uden at glemme vigtige trin
Del 5 af 5: Holde orden
Trin 1. Tillad medarbejderen en lejlighedsvis assistent
At holde dit arbejdsområde ryddeligt virker let nok for mange mennesker, men det kan være uden for en ordblind medarbejders rækkevidde, for hvem det kan være en kamp at arrangere tingene i orden.
Trin 2. Find din medarbejder en 'kampven'
En assistent, i form af en eksisterende medarbejder, kan gøre tingene lettere på en række måder. Disse kan variere fra at sikre, at en mappe med noter er i korrekt alfabetisk rækkefølge eller at sikre, at en fax sendes korrekt, til at rydde op i et butiksskab eller sammensætte en pakke, der skal udstedes til en klient.
Trin 3. Husk, at alt, hvad der kræver en ordning i en streng rækkefølge, f.eks. Alfabetet, kan udgøre et problem for en ellers kompetent medarbejder, så bare et par timers hjælp fra en assistent nu og da kan gøre hele forskellen
Ekspert Spørgsmål og svar
Søg Tilføj nyt spørgsmål Stil et spørgsmål 200 tegn tilbage Inkluder din e -mail -adresse for at få en besked, når dette spørgsmål er besvaret. Indsend
