At gennemgå Ohio Board of Nursing disciplinærproces kan være en foruroligende oplevelse. Du står over for muligheden for at blive suspenderet eller idømt en bøde. I særligt alvorlige situationer kan du miste din licens for evigt. Derfor bør du straks kontakte en kvalificeret advokat for at forsvare dig. Din advokat hjælper dig med at planlægge din høring eller gennemgå en samtykkeaftale, hvis en tilbydes. Hvis der er indgivet en klage mod dig, skal du indse, at du ikke er alene. I 2012 modtog Sygeplejenævnet over 7.000 klager og overtog 2.000 handlinger.
Trin
Del 1 af 3: Håndtering af den første klage
Trin 1. Modtag et opkald fra en efterforsker
En efterforsker vil kontakte dig, når der indgives en klage. Ethvert medlem af offentligheden kan indgive en klage. Din arbejdsgiver kan også indgive en klage, hvis din adfærd var grundlag for disciplinære handlinger fra Ohio Board of Nursing.
- Efter at klagen er indgivet, modtager en efterforsker eller compliance agent klagen. Han eller hun indsamler oplysninger fra den klagende og når ofte også ud til sygeplejersken for at få oplysninger.
- Overholdelse på dette stadium er generelt frivillig. I stedet for at give oplysninger, bør du få en advokat.
Trin 2. Ansæt en advokat
At ansætte en kvalificeret advokat er afgørende for dit forsvar. Så snart du bliver kontaktet af Compliance Agent, bør du få henvisninger og mødes med forskellige advokater. Find en med erfaring i at forsvare sygeplejersker før Ohio Board.
Se Find en Ohio Nursing Board Defense Attorney for mere information
Trin 3. Kontroller, om du blev anklaget for en forbrydelse
Personen, der indgiver en klage, kan have påstået, at du har begået en forbrydelse. I så fald kan du også blive strafferetligt straffet. Følgende forbrydelser kan resultere i, at bestyrelsen disciplinerer dig:
- Du blev dømt for eller erkendt skyldig i en forseelse begået under praktiseringen som sygeplejerske.
- Du blev dømt for eller erklæret skyldig i en forbrydelse eller anden forbrydelse, der involverede grov umoralitet eller moralsk skævhed. Denne forbrydelse behøver ikke at have været begået i praksis.
- Du har solgt eller givet væk medicin eller terapeutisk udstyr af uægte årsager.
- Du tog ulovligt medicin, herunder receptpligtig medicin, som du ikke har recept på.
- Du overfaldt eller skadede en patient eller forhindrede dem i at få hjælp.
- Du stjal penge eller genstande af værdi.
Trin 4. Identificer andre overtrædelser
Ikke alle overtrædelser er forbrydelser. I stedet er bestyrelsen bemyndiget til at undersøge og træffe foranstaltninger mod et væld af overtrædelser og andre overtrædelser. For eksempel kan nævnet pålægge sanktioner for følgende:
- Du beskæftigede dig med sygepleje, mens din licens var suspenderet eller bortfaldet.
- Du øvede uden for dit autoriserede anvendelsesområde.
- Du hjalp eller understøttede ulicenseret praksis.
- Du undlod at etablere og fastholde grænser, f.eks. Ved at blive for involveret i patienters personlige liv eller ved at have et seksuelt forhold til en patient.
- Du er nedsat af stoffer, alkohol eller andre kemiske stoffer.
- Du har en psykisk eller fysisk svækkelse, der forhindrer dig i at opfylde acceptable standarder for sikker sygepleje.
- Du opfyldte ikke acceptable og gældende plejestandarder. Med andre ord udviste du mangel på kompetence.
- Du blev sanktioneret af en anden stat for en overtrædelse (andet end at undlade at forny din licens).
Trin 5. Analyser, om din overtrædelse er mindre
Ikke alle klager resulterer i disciplinære handlinger. Efter at have gennemgået beviserne kan bestyrelsen føle, at der ikke er nok beviser til at fortsætte. Overtrædelsen kunne imidlertid også betragtes som "mindre" i henhold til sygeplejeforskrifterne. Du og din advokat bør analysere, om din adfærd kan betragtes som mindre.
Trin 6. Modtag en meddelelse fra bestyrelsen
Bestyrelsen mener måske, at der er tilstrækkeligt bevis til at fortsætte, og at overtrædelsen ikke er mindre. I så fald sender bestyrelsen dig en meddelelse om mulighed for høring eller en meddelelse om suspension. Denne meddelelse beskriver loven eller reglerne, som du angiveligt har overtrådt. Du bør læse denne meddelelse grundigt.
- Meddelelsen skal fortælle dig, hvordan du anmoder om en administrativ høring.
- Giv din advokat en kopi af brevet, så snart du får det.
Trin 7. Anmod om høring
Følg anvisningerne i din meddelelse for at anmode om en administrativ høring. Udsæt ikke. Hvis du går glip af fristen, vil bestyrelsen vurdere, at du har givet afkald på din ret til en administrativ høring. I denne situation kan de gå videre og pålægge disciplin.
Du har 30 dage til at anmode om en høring. Uret starter den dag, hvor meddelelsen blev sendt, ikke den dag, du modtog det
Trin 8. Undergå en lægeundersøgelse
Bestyrelsen har beføjelse til at kræve, at du gennemgår en mental eller fysisk eksamen, eller begge dele. Bestyrelsen kan anmode om disse eksamener, hvis de med rimelighed mener, at du har en funktionsnedsættelse, der påvirker din evne til at yde kompetent pleje.
Du skal også betale for eksamenerne, hvis de er påkrævet
Del 2 af 3: Overvejelse af en samtykkeaftale
Trin 1. Læs aftalen
I nogle situationer vil bestyrelsen tilbyde dig en samtykkeaftale. Denne aftale træder i stedet for en omtvistet administrativ høring. Hvis du tilbydes en samtykkeaftale, skal din advokat modtage den.
Trin 2. Identificer de indlæggelser, du skal foretage
En samtykkeaftale kræver generelt, at du foretager visse indlæggelser. Det er som en forligsaftale i den henseende. Inden du accepterer en samtykkeaftale, bør du omhyggeligt analysere indlæggelserne.
- Du forstår muligvis ikke de praktiske konsekvenser af nogle indlæggelser. For eksempel kan optagelsen forhindre dig i at søge en licens i en anden stat senere.
- Tal med din advokat, så du forstår de fulde konsekvenser af at underskrive samtykkeaftalen.
Trin 3. Forstå de disciplinære sanktioner, der er pålagt
Du bliver også nødt til at acceptere bestemt disciplin som en del af samtykkeaftalen. Generelt kan bestyrelsen kræve noget af følgende:
- Bøder.
- Irettesættelse. En påtale er en skriftlig straf.
- Prøvetid. Du kan blive sat på prøve i et bestemt tidsrum. Nævnet kan også kræve, at du opfylder visse krav, mens du er på prøve, såsom at bestå lægemiddeltest.
- Affjedring. Ved meget alvorlige overtrædelser kan bestyrelsen insistere på, at du accepterer at få din licens suspenderet.
- Tilbagekaldelse. Bestyrelsen kan permanent forhindre dig i nogensinde at praktisere som sygeplejerske igen.
Trin 4. Identificer begrænsninger for din ret til at praktisere
Nævnet kan også pålægge andre begrænsninger for din ret til at praktisere, som kan være midlertidige eller permanente. For eksempel kan bestyrelsen kræve følgende:
- efteruddannelse
- periodisk lægemiddelscreening
- psykologiske eller afhængighedsvurderinger og rådgivning
- begrænsninger af fremtidig praksis, såsom at blive afskåret fra at arbejde i en finansiel stilling
Trin 5. Få godkendelse fra Sygeplejerådet
En samtykkeaftale er kun gyldig, hvis Sygeplejerskenævnet stemmer for at vedtage den. Hvis bestyrelsen afviser det, vender sagen tilbage til Compliance Unit.
Hvis det accepteres, er der ingen appel
Del 3 af 3: Forsvare dig selv under en høring
Trin 1. Saml bevis
Den administrative høring er anfægtet. En Ohio Attorney General vil repræsentere Nursing Board. Du kan også få din advokat til at repræsentere dig. Begge sider vil argumentere sagen for en høringseksamen. Du bør finde beviser, der er nyttige i din sag.
- Der er ikke to sager, der er ens, så du bør tale med din advokat om, hvilke beviser der kan være nyttige i din sag.
- For eksempel kan bestyrelsen have påstået, at du ikke var ærlig, da du ansøgte om at få din licens fornyet. I dette tilfælde vil du måske have karaktervidner til at vidne, da din gode karakter er i strid. Disse vidner kan være andre sygeplejersker eller vejledere eller personer, du kender uden for arbejdet.
Trin 2. Fremlæg dine beviser
Hvis du har en advokat, skal han eller hun klare høringen. Høringer er åbne for offentligheden, og alle kan deltage. Hver side kan kalde vidner og indføre dokumenter i beviser.
- Nævnet har bevisbyrden i din sag, og du formodes at være uskyldig.
- Nævnet behøver dog ikke at finde dig skyldig "ud over en rimelig tvivl", som de ville i en straffedomstol. I stedet er standarden "bevisets overvægt." Det betyder, at det er mere sandsynligt end ikke, at du har begået lovovertrædelsen.
- Efter at alle beviser er fremlagt for høreundersøgeren, skriver eksaminatoren en rapport og en anbefaling. Undersøgeren videresender derefter rapporten til hele høringsnævnet.
Trin 3. Indsend indsigelse til Sygeplejenævnet
Det fulde sygeplejeudvalg vil behandle høringseftersøgerens rapport på et af deres regelmæssigt planlagte møder. Du eller din advokat kan gøre indsigelse mod eksaminatorens rapport inden for 10 dage efter, at den er udstedt. Bestyrelsen tager derefter spørgsmålet op og træffer en beslutning.
- Nævnet kunne blive enige om at vedtage Høreprøverens resultater og foreslåede disciplin. Nævnet kan også afvise Høreprøverens anbefalede disciplin og pålægge noget mere passende.
- Nævnet kan øge straffen på grund af "skærpende faktorer", såsom din mangel på sandfærdighed eller egoistiske motiver.
- Nævnet kan også sænke straffen på grund af "formildende faktorer", såsom en ren forudgående disciplinær rekord eller dit fulde og gratis samarbejde med bestyrelsen.
Trin 4. Overvej en appel
Hvis sygeplejenævnet træffer afgørelse mod dig, kan du indbringe en appel til Domstolen. Inden du indgiver en appel, bør du dog tale med din advokat om, hvorvidt en klage er værd.
- Du bør analysere, om en appel ville være vellykket. Court of Common Pleas annullerer ikke en afgørelse, medmindre Domstolen finder, at nævnets afgørelse ikke blev understøttet af væsentlige, pålidelige og bevismæssige beviser.
- Diskuter hvor lang tid en appel ville tage. Hvis din straf er en kort suspension, vil du måske afsone suspensionen.
- Tal også om omkostninger. Din advokat bliver nødt til at gøre mere arbejde for at forberede din sag til at forelægge den for dommeren. Du vil måske ikke bruge pengene.
